L'alcalde visita una de les empreses participants al programa Transició Escola-Treball

Dimecres, 20 de maig de 2009

Una delegació municipal, formada per l'alcalde, César Arrizabalaga, la presidenta de l'Àrea Social i regidora d'Educació, Ana Rivas, i el regidor de Promoció Econòmica, Comerç, Turisme i Ocupació, Joan Carles Paredes, han visitat aquest migdia l'empresa Dicomol (C. Beat Oriol, 18-19), una de les participants a les "Estades Formatives", activitat inclosa dins del programa de Transició Escola-Treball. L'objectiu de la iniciativa és prevenir, orientar i acompanyar al món laboral a alumnes dels IES del municipi que tenen dificultats per graduar-se en ESO i no disposen de les habilitats socials necessàries per poder seguir un procés normalitzat de transició a la vida adulta.

La delegació municipal ha estat rebuda pel gerent de Dicomol, Francisco Sánchez, i altres representants de l'empresa. A la visita també ha assistit el cap dels programes de Transició Escola-Treball de la Diputació de Barcelona, Joan Josep Alonso, així com tècnics municipals i la tutora de l'alumne en pràctiques, de l'IES La Ribera.

Aquest programa consisteix en estades formatives a empreses, comerços o tallers de Montcada i Reixac, per tal que els alumnes participants adquireixin noves expectatives de futur, complementin el treball sobre competències bàsiques i habilitats de relació i prenguin contacte amb el món del treball. Les estades es fan durant el segon i tercer trimestre del curs, els dimecres de 9 a 13 hores.

Les estades formatives a comerços i empreses del municipi van començar el curs 2007-08 a l'IES La Ribera i aquest any s'ha ampliat el programa a l'IES Montserrat Miró i l'IES La Ferreria. La regidora d'Educació, Ana Rivas, ha afirmat que "aquest programa aconsegueix que els alumnes que acostumaven a rebutjar el sistema educatiu perquè no veien el seu lligam amb el món laboral canviïn definitivament aquesta percepció". La iniciativa combina el treball pràctic fora del centre, a partir d'activitats dirigides per especialistes del món laboral, amb la formació bàsica dins l'aula.

L'alcalde, per la seva banda, ha destacat que "en un moment de crisi econòmica com el que vivim resulta molt encoratjador comprovar com les administracions públiques, el món educatiu i l'empresa privada col·laboren en un projecte comú que té l'objectiu de preparar l'accés al món laboral a aquells alumnes de secundària que no volen continuar estudiant més enllà de l'ensenyament obligatori".

La delegació municipal ha fet un recorregut per les instal·lacions de Dicomol, empresa familiar que, amb 30 anys d'antiguitat, està plenament arrelada a la ciutat. Especialitzada en la fabricació de motlles de plàstic, sobretot per a la indústria de l'automòbil (malgrat que també en fa per a sectors com la informàtica i l'electrònica), compta amb una plantilla d'una quarantena de treballadors, i és una de les 24 que, aquest curs, participen en el programa Transició Escola-Treball.

Arrizabalaga ha lloat la col·laboració de les empreses locals en aquesta iniciativa, cosa que "demostra la seva implicació en la millora social del nostre municipi. Ensenyar un ofici als joves montcadencs, de forma desinteressada, és una aportació molt valuosa que contribueix a construir la ciutat que tots volem".

L'èxit del projecte permetrà ampliar-lo el curs que ve també als dos instituts concertats del municipi: La Salle i el Ginesta (antic Ciutat Meridiana), així com a una vintena més d'empreses.

Darrera actualització: 1.06.2018 | 13:39