L'Ajuntament fomenta les polítiques de gènere amb la contractació d'una agent d'igualtat

Aquest programa s'ha posat en marxa en col·laboració amb la Direcció General d'Igualtat d'Oportunitats en el Treball del Departament de Treball i el Servei d'Ocupació de Catalunya, ambdós de la Generalitat de Catalunya.

La funció de l'agent és fomentar la sensibilització en matèria de gènere i impulsar una cultura d'igualtat al municipi, planificar programes específics relatius a la igualtat entre homes i dones que incorporin la perspectiva de gènere, assessorar sobre el desplegament de plans d'igualtat a les empreses, incorporar la perspectiva de gènere a les polítiques municipals, així com també, assessorar entitats ciutadanes.

La regidora de Dona i Igualtat, M. Teresa Gallego, ha manifestat que "amb la contractació d'aquesta agent d'igualtat volem reforçar el treball de la regidoria i convertir-lo, juntament amb l'Oficina d'Atenció a la Dona (OAD) en un dels pilars de les polítiques de gènere de l'Ajuntament". L'OAD és un centre d'informació, assessorament i suport a les dones que ofereix una assistència psicològica i jurídica personalitzada.

Altres projectes previstos per aquest any a Montcada i Reixac en matèria de política d'igualtat de gènere es la implementació de plans d'igualtat adreçats a empreses, una campanya ciutadana per fomentar la corresponsabilitat, el reforçament del Programa Integral contra la violència i la Xarxa Local de Centres d'Informació i Recursos per a Dones, així com també, continuar amb el treball de dinamització del teixit associatiu i la participació de dones del municipi i el treball col·lectiu i específic adreçat a les dones immigrades al barri de La Ribera.