L'Ajuntament convoca tres plans d'ocupació de dinamització de polítiques de gènere i d'educació

La Regidoria de Promoció Econòmica i Ocupació de l'Ajuntament de Montcada i Reixac implementarà i coordinarà de manera transversal amb d'altres departaments els primers tres nous plans d'ocupació locals, d'una previsió total de 41, subvencionats per la Diputació de Barcelona, l'Àrea Metropolitana de Barcelona i el mateix consistori. La planificació i posterior realització d'aquests tres primers plans d'ocupació subvencionats per Diputació corresponen a, una plaça és per treballar com a dinamitzador/a de polítiques de gènere i dues més com a educador/a. En ambdós casos, les persones que hi vulguin accedir a aquests llocs de feina han d'estar empadronades a Montcada i Reixac, trobar-se en situació d'atur i en recerca activa de treball, donades d'alta al Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) i haver estat dos anys sense haver participat en cap altre pla d'ocupació de l'Ajuntament de Montcada i Reixac. Per formalitzar-hi la sol·licitud, cal anar a l'Oficina de Treball de la Generalitat (OTG) de Ripollet (Rambla de Sant Jordi, 68; 935 806 625) a partir de demà dijous, 21 de juliol, i fins al dia 27. Allà es lliurarà a les persones interessades una sol·licitud que hauran de registrar després, amb la documentació requerida per participar-hi, a l'Oficina d'Atenció Ciutadana de Montcada i Reixac (avinguda de la Unitat, 6, planta baixa; l'horari d'estiu és de 8 a 14 h, de dilluns a divendres).

En el cas del lloc de feina de dinamització de polítiques de gènere, cal disposar del grau de cicle superior i/o diplomatura en l'àmbit de les ciències socials i tenir coneixements de llengua catalana i d'informàtica del programari office. La incorporació al lloc de feina es farà al llarg del setembre, el contracte serà per 10 mesos i a jornada completa. Entre d'altres, els tasques a desenvolupar-hi són l'elaboració de campanyes de sensibilització als centres educatius, elaborar documents de difusió i divulgació i donar suport a la gestió i dinamització de la taula LGTBI.

Respecte les dues places com a educador/a, per optar a aquestes feines cal ser diplomat/da en educació social i/o tècnic/a comunitari i/o integrador/a social (cicle superior) i/o diplomat en ciències socials. S'han de tenir coneixements de llengua catalana i d'informàtica, del programari office. La incorporació a la feina serà durant el setembre i el contracte, 10 mesos. Una de les dues places és per fer tasques de dinamització juvenil en medi obert, amb una jornada de 20 h, de dimarts a dissabte, de 16 a 20 h de dilluns a divendres, i dissabte, matí o tarda, segons les activitats programades. Les funcions seran la detecció de grups de joves als barris i establir-hi canals de contacte directe i facilitar als joves l'accés a les accions de dinamització i polítiques locals de joventut.

L'altra plaça d'educador/a que es convoca per pla d'ocupació és per donar suport al pla educatiu d'entorn, fent-ne difusió, mantenint la xarxa de connexions entre l'administració local, la Generalitat i les entitats i centres educatius del municipi i l'acompanyament de les famílies. Aquesta feina és a jornada completa, de dilluns a divendres, de 9 a 13.30 h i de 16 a 19 h.

'La planificació i posterior realització d'aquests tres plans d'ocupació consisteixen en què les accions a desenvolupar són eminentment prestacions de servei a la ciutadania, però també volen contribuir a rebaixar la taxa d'atur del nostre municipi, fent front al progressiu empobriment de famílies com a conseqüència de la crisi financera i econòmica i el conseqüent estancament del desenvolupament econòmic local; millorant i fomentant l'ocupació dels veïns i veïnes aturats i poder contribuir al desenvolupament econòmic i social de Montcada i Reixac', ha manifestat la regidora de Promoció Econòmica i Ocupació, Ana Ballesta, qui ha indicat també que 'la metodologia de treball és transversal amb totes les regidories i departaments municipals implicats en l'elaboració de projectes, des d'una visió estratègica de ciutat, amb la finalitat de poder augmentar el benestar social de les persones i organitzades des de una visió de suport, de compromís amb la comunitat i de responsabilitat social'.