L'Ajuntament contractarà 12 persones per mitjà de plans d'ocupació finançats íntegrament per l'administració local

L'Ajuntament de Montcada i Reixac contractarà un total de 12 persones de forma temporal en diferents departaments municipals, amb una durada entre sis mesos o un any. Es contractarà un treballador/a social i dos auxiliars administratius adscrits a Serveis Socials; dos paletes oficials de primera, dos peons i dos pintors oficials de primera, adscrits a l'Àrea Territorial, i un tècnic mitjà i dos auxiliars d'ocupació que formaran part de la plantilla de la Regidoria de Promoció Econòmica i Ocupació. "Aquesta convocatòria respon a la voluntat de l'Ajuntament de promoure iniciatives per dinamitzar el mercat del treball davant la situació de crisi actual i del nombre tan elevat de persones en situació d'atur que hi ha al municipi", ha manifestat l'alcaldessa de Montcada i Reixac, María Elena Pérez, aquest dimecres, 26 de febrer, en la roda de premsa de presentació dels plans d'ocupació.

L'edil ha estat acompanyada del regidor de Promoció Econòmica i Ocupació, Joan Carles Paredes, així com dels portaveus de tots els grups municipals i de representants sindicals del consistori. "Hem volgut presentar conjuntament aquest projecte per mostrar que fomentar l'ocupació és un objectiu comú que tenim tots els representats polítics i agents socials de la ciutat", ha indicat l'edil. En l'elaboració d'aquest pla hi ha hagut un procés participatiu que ha comptat amb tots els grups municipals i els representants sindicals del consistori que han fet diverses aportacions.

Segons les últimes dades del Departament d'Empresa i Ocupació, del gener del 2014, a Montcada i Reixac hi ha un total de 3.335 persones en situació d'atur, aproximadament un 17,6% de la població activa. "L'oferta laboral local s'ha dissenyat en base al perfil majoritari de la població en atur a Montcada i Reixac i les necessitats a cobrir dels diferents departaments municipals", ha manifestat Paredes. Aquests contractes pretenen pal·liar temporalment la difícil situació social i econòmica de les persones que es contractin, millorar les seves competències professionals per tal de tenir més possibilitats de trobar una feina en el mercat ordinari i desenvolupar accions d'interès general per al municipi.

Per tal d'optar a les places es convocaran processos selectius, les bases dels quals s'aniran publicant pels canals habituals: el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, els tauler d'anuncis de l'oficina de treball de la Generalitat a Ripollet, de l'Ajuntament i de la Regidoria de Promoció Econòmica, Empresa i Ocupació i al web municipal, www.montcada.cat. Els requisits generals seran tenir un mínim de 16 anys complerts, estar empadronat a Montcada i Reixac amb un mínim d'antiguitat de dos anys, estar inscrit com a demandant d'ocupació al Servei d'Ocupació de Catalunya, haver exhaurit la prestació de l'atur i estar en possessió del títol exigit per a cadascun dels llocs de treball que s'oferten.