El govern de Montcada i Reixac assegura que ja s'ha donat compliment a bona part de les actuacions incorporades al Pla d'Actuació Municipal

'Hem treballat dur per aconseguir una ciutat cohesionada, plural i tolerant', va manifestar l'alcaldessa de Montcada i Reixac, Laura Campos, durant la presentació a la ciutadania del balanç del primer any del mandat 2015-2019, ahir dimecres, 6 de juliol, a l'Auditori Municipal. El govern local de Montcada i Reixac (ICV-EUiA-E, ERC i Círculo Montcada) va passar comptes amb la ciutadania en el marc d'una audiència pública, en la qual van prendre part els 10 membres de l'executiu per informar sobre els projectes executats al llarg d'aquests mesos en les seves regidories. 'Hem començat a fer polítiques de cara a la ciutadania, hem fet un canvi de rumb, tenim poc marge a causa del llast que arrosseguem de governs anteriors, com els pagaments milionaris per expropiacions, i treballem per minimitzar-ne l'impacte en prestació de serveis i fer una ciutat igualitària, social i justa', va expressar Campos.

L'alcaldessa va posar l'accent en les accions adreçades a fomentar la participació i l'accés a la informació a la ciutadania, com les assembles per presentar projectes o sobre seguretat. 'Els veïns i veïnes ens han demostrat que volen tenir veu més enllà de les eleccions i s'ha de comptar amb la ciutadania per a la presa de decisions', va dir l'edil, qui va indicar que l'objectiu és 'fer un ajuntament transparent i endreçat; ens deixarem la pell per assolir els nostres objectius i que la ciutadania se'n senti orgullosa'. L'edil va afirmar que ja s'ha donat compliment a bona part de les actuacions incloses al Pla d'Actuació Municipal.

Respecte l'Àrea de Presidència -que inclou Alcaldia, Secretaria General, Serveis Generals, Policia Local, Transparència i Bon Govern, Comunicació Municipal i la comissió del soterrament-, els objectius d'aquest any han estat la modernització de l'administració i el foment del treball transversal de totes les regidories, la millora interna dels sistemes de gestió, la implementació de l'administració electrònic, el portal de transparència, la millora de les borses de treball i la dotació de recursos als cossos de seguretat.

En l'Àrea Econòmica -que inclou Hisenda, Promoció Econòmica i Ocupació i Comerç i Turisme- les actuacions han estat adreçades a racionalitzar i reorganitzar el departament, confeccionar pressuposts i ordenances amb caire social i transparents, implementar el servei de contractació, millorar el pagament a proveïdors, fomentar l'ocupació professionalitzadora, elaborar un cens de persones amb discapacitat per tal d'incloure'ls a plans laborals, crear programes per a gent aturada, la creació del punt d'atenció a l'emprenedoria, enfortir l'assessorament al teixit comercial i l'adhesió a la finestreta única empresarial.

En l'Àrea Territorial -Projectes i Obres, Urbanisme, Patrimoni, Serveis Municipals i Via Pública, Habitatge, Medi Ambient i Activitats i Salut Pública- les accions, des d'un punt de vista estratègic, s'han destinat a fer un urbanisme cohesionador, a recuperar elements patrimonials (com el Rec Comtal), a treballar sobre els solars buits i a començar a resoldre la situació de les zones habitades encara pendents de legalització. En el dia a dia, s'ha treballat per al manteniment i neteja de la via pública, amb la incorporació d'un nou sistema de contenidors i recollida de mobles, entre d'altres. A nivell d'habitatge, s'han fet polítiques habitacions per garantir l'accés a una vivenda digna per a les persones amb major necessitat; en medi ambient es va en la línia de protegir el patrimoni natural, l'estalvi energètic, la mobilitat sostenible i el control ambiental, mentre que en salut pública, entre d'altres, s'ha començat un projecte pioner sobre salut ambiental.

Respecte l'Àrea Social -Serveis Socials i Polítiques d'Inclusió, Ciutadania, Cultura i Patrimoni, Esports, Educació, Infància i Joventut i Oficina d'Atenció a la Dona i Polítiques d'Inclusió- els objectius en aquest àmbit han estat fomentar la igualtat de drets, la participació, el teixit social, fer front a la desigualtat, ampliar els recursos en serveis les persones, fer una ciutat inclusiva, donar veu a la infància augmentar les dotacions en atenció social i gent gran, elaborar el tercer pla d'igualtat, actualitzar el protocol en atenció a la violència masclista i treballar de forma transversal per optimitzar recursos.

La informació detallada de tots els projectes es penjarà després de l'estiu al portal municipal de transparència.