Exposició. Quin temps tenim:Trobar temps dins del temps. Perquè les dones volem la reforma horària?

L’objectiu d’aquesta mostra divulgativa és sensibilitzar sobre la necessitat d’una millora d’organització horària des de la perspectiva de gènere i de les dones. Els panells de l’exposició son il·lustracions que de manera senzilla mostren les dades objectives i els arguments, i divulguen quins son els indicadors que marcaran que la societat avanci cap a la Reforma Horària, que ha de contribuir a:

1. Millor salut i qualitat de vida.
2. Més temps lliure.
3. Pràctica de l’activitat física.
4. Recuperació del valor del son i una alimentació equilibrada.
5. Consum sostenible i saludable.
6. Disponibilitat per formar-se al llarg de tota la vida.
7. Desenvolupament de la carrera professional.
8. Co lideratge de les empreses i de la societat.
9. Corresponsabilitat i temps de cura compartit.

L'exposició també analitza i visibilitza la implicació de les dones en els diferents sectors socials on la Reforma Horària té especial incidència:

• Teixit productiu: el 73% dels contractes a temps parcial son de dones.
• Administració: les dones son el 61% de les persones que hi treballen però només el 32% dels alts càrrecs.
• Educació: el nombre de titules universitàries supera en un 37% el d’homes, però el nombre de dones treballadores amb estudis universitaris és del 14%.
• Comerç i consum: aquest sector té un 72% de dones ocupades i el 67% dels establiments de proximitat dels darreres anys han estat impulsat per dones.
• Cultura i oci: hi ha una bretxa de gènere en la pràctica esportiva que incrementa en l’esport federat, on el 77% son homes en front del 23 % de dones.
• Serveis sanitaris: 3 de 4 persones que treballen en aquest sector són dones.
• Mobilitat: el 38% dels homes es desplacen en transport provat en front del 27% de les dones.

Activitat inclosa al programa del Dia de les Dones Treballadores 2022.