Es tracta de dues administratives, vinculades a Policia Local i Promoció Econòmica; tres peons de pintura i un oficial 2n de pintura, vinculats a Serveis Municipals i Espai Públic; i una tècnica mig de coordinadora de Plans d’Ocupació, vinculat a Promoció Econòmica.
L’Ajuntament va incorporar aquest dilluns a la seva plantilla a les set persones que formen part d’una nova convocatòria de Plans d’Ocupació locals que impulsa Montcada Avança i que subvenciona la Diputació de Barcelona a través del Catàleg 2024 del pla de cooperació Xarxa de Governs Locals 2024-2027 i que s’adreçaven a persones en situació d’atur que estiguessin inscrites al Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC).
Aquestes noves incorporacions tindran un contracte a jornada completa fins al 31 de desembre i el nou personal estarà vinculat a les regidories de Promoció Econòmica, Serveis Municipals i Espai Públic i Policia Local. Es tracta de dues administratives, vinculades a Policia Local i Promoció Econòmica; tres peons de pintura i un oficial 2n de pintura, vinculats a Serveis Municipals i Espai Públic; i una tècnica mig de coordinadora de Plans d’Ocupació, vinculada a Promoció Econòmica.
L’acte de benvinguda es va fer a l’Ajuntament i ha comptat amb la presència de l’alcalde, Bartolo Egea; el regidor de Promoció Econòmica i Policia Local, David Zambrana, i la regidoria de Serveis Municipals i Espai Públic, Dámaris Sánchez, així com tècnics municipals.
L’objectiu d’aquest projecte és millorar l’ocupabilitat de les persones aturades a través del desenvolupament d’una activitat laboral en el sector públic, combinant amb accions formatives i d’orientació de la recerca de feina activa, afavorint la inserció laboral al mercat ordinari de col·lectius en situació de vulnerabilitat. Per cobrir aquest set llocs es van rebre un total de 136 candidatures i el procés de selecció ha tingut en compte criteris objectius sobre diferents aspectes de vulnerabilitat de les persones presentades, temps a l’atur, edat o situació econòmica.